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Les journalistes de l’écrit et de l’audiovisuel
analysent emploi et formation paritairement au sein de la Commission nationale
paritaire de l’emploi des journalistes (CNPEJ). Une structure prévue
par le Code du travail, instaurée par la convention collective nationale
des journalistes. Instance de réflexion, d’observation et de proposition
aux partenaires sociaux de la presse, elle suit de très près
toutes les questions liées à l’emploi et à la formation
des journalistes des différentes formes de presse.
La CNPEJ est composée de 12 membres titulaires et 12 suppléants.
La moitié représente les 6 syndicats représentatifs des
journalistes (CFTC, CFDT, CGC, CGT, FO et le syndicat national des journalistes
qui n’est rattaché à aucune confédération).
Les autres membres représentent les syndicats d’éditeurs
des différents types de presse (nationale, régionale ou locale,
magazine, spécialisée, audiovisuelle…)
La commission se réunit chaque mois pour traiter des sujets
sensibles comme la situation de l’emploi et le travail du CNRJ (Centre
national de reclassement des journalistes, antenne spécialisée
de l’ANPE), le fonctionnement et les méthodes des écoles
reconnues par la profession (9 actuellement et bientôt 11 ou plus)…
Pour cela, elle auditionne régulièrement les responsables des
structures concernées, ainsi que des experts.
En octobre 2001, la CNPEJ a proposé aux partenaires sociaux
de signer un nouvel accord sur les critères de reconnaissance par la
profession des formations initiales (reconnaissance des cursus de formation
et non plus des établissements, réexamen de la reconnaissance
tous les cinq ans, souci de vérifier les contenus pédagogiques,
notamment les méthodes d’enseignement des règles déontologiques…).
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La CNPEJ dialogue régulièrement avec ses ministères de
tutelle : Culture et Emploi, échange avec les différents services
concernés par la formation ou la délivrance de diplômes.
Elle s’appuie actuellement sur trois groupes de travail :
- un groupe de suivi des reconnaissances de formations (reconnaissances
actuelles et demandes nouvelles)
- un groupe de prospective sur les pratiques et les besoins en formation
continue, avec une étude en cours sur les processus de validation
des acquis de l’expérience (VAE). La difficile question de l’accès
des journalistes pigistes à la formation est à l’étude.
- un troisième groupe observe la situation de l’emploi des
journalistes. Une démarche a été entreprise auprès
du ministère de l’Emploi et de la direction générale
de l’ANPE pour redonner au CNRJ les moyens d’une véritable
action nationale et pour permettre la réalisation de davantage de formations
de perfectionnement pour les journalistes demandeurs d’emploi.